Non esiste un tempo standard tra un colloquio di lavoro e la sua immediata assunzione. Il tempo dato tra i due eventi dipende dal bisogno della compagnia e da chi sta cercando per la posizione che si sta cercando, dal numero di persone che hanno risposto all’annuncio e dalla posizione nella scala. Nel caso la risposta si facesse attendere, puoi scrivere una lettera o inviare un avviso per capire qual è la tua posizione attuale all’interno dell’azienda.
Puoi calcolare il tempo che intercorre tra il colloquio e la possibilità di assunzione, in base alla data. Per esempio, se la data è il 1 ottobre e il colloquio è avvenuto intorno al 10 o al 15 settembre, dovresti avere notizie dalla compagnia entro la prima settimana dal colloquio.
Un altro fattore che influenza molto e ritarda il tempo è il numero delle domande di lavoro e dei colloqui. Magari molti si sono presentati a quel colloquio e si stanno ancora facendo altri colloqui e valutando curriculum.
