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Come proteggere un teenager dai datori di lavoro sleali

Gli adolescenti hanno enormi quantità di energia. Lavoro part-time é in grado di fornire canali costruttive per l’energia. La prima esperienza di lavoro nel mondo “reale” può portare un enorme vantaggio per il vostro teenager. Allo stesso tempo, può essere un po ‘intimidatorio.
Istruzione
1 Sappiate che è il tuo lavoro come un genitore proteggere il vostro teenager in qualsiasi situazione. La prima esperienza di essere assunti è un grande momento di apprendimento. Ma ricordate che ci sono datori di lavoro là fuori che possono giovarsi dei tuoi ragazzi in modi diversi.

2 Proteggere un adolescente dai datori di lavoro abusive, mantenendo le linee di comunicazione aperte con vostro figlio. Incoraggiarlo a parlare del suo lavoro.
3 Agire se scoprite che il vostro teenager sia trattato ingiustamente sul lavoro. Chiamare il posto di lavoro e prendere un appuntamento per parlare con il direttore o proprietario del business.

4 Guardate la persona negli occhi e con calma di indicare il vostro caso.

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